Individuele coaching
Doel
Het verkrijgen van een 'hernieuwde' kijk op jezelf en op je omgeving waardoor je perceptie en daardoor je communicatie en het contact met anderen verandert, zowel zakelijk als privé. Aan jezelf werken trekt mensen aan, aan anderen werken stoot af. Werken aan jezelf levert je veel op, zoals:
- je zelfkennis vergroot;
- je zelfacceptatie wordt groter;
- je weet je energie gerichter in te zetten en te gebruiken;
- je krijgt inzicht in je wensen en doelen en leert deze gericht af te stemmen;
- je ontdekt talenten en persoonlijk potentieel waar je je nog niet bewust van was;
- je brengt je unieke persoonlijke en zakelijke kwaliteiten op een hoger niveau;
- je gaat inzien hoe die talenten in je zakelijke en privé-omgeving beter tot hun recht komen;
- je durft makkelijker open te staan voor de toekomst;
- je kunt (weer) handelen vanuit je authenticiteit, je eigenheid;
- je 'moeten veranderen' slaat om in 'graag willen veranderen';
- kiezen zie je niet meer als verliezen maar als trouw zijn aan jezelf;
- je leert (weer/meer) te genieten van je werk, jezelf en anderen.
Voor wie
Coaching is voor iedereen die meer zelfinzicht wenst te ontwikkelen en beter en met meer plezier wil (samen)werken, waardoor effectiviteit, resultaat en kwaliteit van het leven verhoogd worden.
Programma
Elk coachingstraject wordt voorafgegaan door een kennismakingsgesprek. Onder andere om te zien en voelen of het tussen ons klikt (want dat is een eerste vereiste) en of wij jou met de vragen die je hebt en de zaken waar je tegenaan loopt, kunnen ondersteunen. Wij kijken vanuit jouw situatie naar het gewenste ontwikkelingstraject en maken gezamenlijk een plan van aanpak. Voor alle duidelijkheid, alles wat we met je afspreken blijft vertrouwelijk. Er zal geen rapportage van worden gemaakt die we naar je eventuele leidinggevende sturen. Het is cruciaal dat je er zelf volledig achter staat en dat je gemotiveerd bent om aan je eigen ontwikkeling te werken en kritisch naar jezelf durft te kijken.
Dit type personal coaching (of: individueel begeleidingsproces) kan jou ondersteuning bieden als:
- je op zoek bent naar een nieuwe functie;
- je je communicatieve vaardigheden wilt vergroten;
- je je intuïtie in balans wilt brengen met je ratio;
- je in een conflict beland bent;
- je voor een moeilijke beslissing staat;
- de samenwerking met anderen niet lekker loopt;
- je een structuur ontdekt in de problemen waar je tegenaan loopt, maar niet weet waar de oorzaak ligt;
- je een scherpere visie wilt ontwikkelen ten aanzien van je werk;
- als je midden in een (gewenst/ongewenst) veranderingsproces zit, of leiding geeft aan dit proces in je organisatie;
- meer uit je werk en leven wilt halen;
- als je andere redenen hebt dan bovengenoemd....
Onze aanpak
Vanuit onze visie laat onze coachaanpak zich vooral als volgt karakteriseren: met warmte, humor en respect, inspirerend en confronterend en vooral: effectief! Wij luisteren, stellen vragen, denken mee, confronteren, reflecteren, verhelderen, bieden veiligheid, zijn betrokken, moedigen aan, scheppen voorwaarden, geven heldere feedback, zijn eerlijk en open, respecteren dus ... redden niet, laten de verantwoordelijkheid voor jouw handelen bij jou!
Duur
De duur van het traject is verschillend per individu. In principe hanteren we wel een minimum aantal sessies van zes gesprekken van een uur.
Plaats
Papendrecht.
Data
Op afspraak.
Interesse?
- neem contact met ons op
- bel naar 06-15521101 voor een kennismakingsgesprek
- mail naar info@2coachyou.nl
Vorige: Coaching